하온

보수월액은 건강보험료를 산정하는 기준이 되며, 국민건강보험공단 홈페이지를 통해 쉽게 조회할 수 있습니다. 특히 건강보험료를 확인하거나, 소득 자료가 필요한 경우 정확한 보수월액을 조회하는 방법을 알아두면 매우 유용합니다. 이번 글에서는 국민건강보험공단 홈페이지에서 보수월액 조회 방법을 단계별로 안내해 드리겠습니다. 1. 국민건강보험공단 홈페이지 접속하기 먼저, 국민건강보험공단 공식 홈페이지에 접속합니다. 메인 화면에서 로그인 버튼을 클릭하여 공인인증서나 금융인증서, 간편 인증 방식을 통해 로그인합니다. Tip: 로그인 전 본인의 인증 수단을 미리 준비해두면 빠르게 로그인할 수 있습니다. 2. 보수월액 조회 메뉴 찾기 로그인 후, 홈페이지의 민원요기요의 개인 민원 메뉴에서 보험료조회/신청 > 직장보험료조회..

서울시에서는 외국인 가사관리사를 통해 서울 시민들의 육아 및 가사 부담을 덜어주기 위해 상시모집 프로그램을 운영하고 있습니다. 만 12세 이하 자녀를 두었거나 출산 예정인 가정이라면 누구나 신청할 수 있으며, 이번 글에서는 서비스 내용과 신청 방법에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다. 1. 모집 개요  • 신청 기간: 2024년 9월 2일부터 2025년 2월 5일까지 (상시모집) • 이용 가능 시간: 매일 08:00 ~ 20:00 • 이용 기간: 2024년 9월 3일부터 2025년 2월 28일까지 서울 시민이라면, 만 12세 이하(2011년 7월 18일 이후 출생) 자녀가 있는 가정 또는 출산 예정인 가정에서 신청할 수 있습니다. 2. 서비스 유형 및 이용 요금 서비스는 가정의 필요에 맞춰 선택할 수 있습..

군포시는 주민들의 주거 환경 개선을 위해 공동주택 보조금 지원사업을 운영하고 있습니다. 이번 글에서는 2025년 군포시 공동주택 보조금 지원사업의 주요 내용을 소개하고, 지원 대상 및 신청 방법을 안내해 드리겠습니다.   1. 사업 개요 2025년 공동주택 보조금 지원사업은 군포시 공동주택 관리 조례에 따라 군포시 내 15년 이상 된 공동주택의 주거환경 개선을 위해 보조금을 지원하는 사업입니다. 주택법 또는 도시 및 주거환경정비법에 따라 사업계획 승인 및 사용검사를 받은 공동주택이 대상입니다.  • 공고 기간: 2024년 9월 30일(월) ~ 2024년 11월 14일(목) • 접수 기간: 2024년 10월 14일(월) ~ 2024년 11월 14일(목) / 09:0018:00 (국·공휴일 제외, 점심시간 ..

청년들이 일하는 환경을 개선하고 경제적 부담을 줄이기 위해 경기도는 청년 복지포인트 제도를 운영하고 있습니다. 이번 글에서는 2024년 경기도 청년 복지포인트 3차 모집에 대해 자세히 설명하고, 신청 방법과 자격 요건을 상세히 안내하겠습니다.   청년 복지포인트란? 청년 복지포인트는 경기도에 거주하는 청년 노동자들에게 연간 120만 원의 복지 포인트를 지급하는 제도입니다. 이 포인트는 지정된 복지몰에서 사용할 수 있으며, 청년들의 다양한 복지 활동을 지원하는 데 목적이 있습니다. 청년 복지포인트를 통해 생활비 부담을 줄이고, 보다 나은 근로 환경을 제공받을 수 있습니다. 주요 혜택  • 지급 금액: 연간 120만 원 • 사용처: 지정된 복지몰에서 사용 가능 • 지급 방식: 4회 분할 지급 모집 일정 및 ..

소규모 사업장에서 사회보험료 부담을 줄이기 위해 국가에서 시행하는 두루누리 사회보험료 지원 사업을 알고 계신가요? 국민연금과 고용보험료 부담을 덜어주고, 정규직 채용을 장려하는 제도인데요. 이번 글에서는 두루누리 지원 사업에 대해 자세히 설명해 드릴게요!   지원 대상, 누가 받을 수 있을까요? 두루누리 사회보험료 지원 사업은 근로자 수 10명 미만인 소규모 사업장을 대상으로 합니다. 구체적으로는 월평균 보수 270만 원 미만의 근로자와 사업주가 지원 대상이 되는데요. 단, 신규 가입자라는 조건이 있습니다. 즉, 지원 신청일 직전 6개월 동안 고용보험과 국민연금 가입 이력이 없는 근로자여야 합니다. [지원 요건 요약]  • 근로자 수 10명 미만 사업장 • 월평균 보수 270만 원 미만 근로자 • 신규 ..

한국의 저출산 문제는 이미 사회적으로 익숙한 주제가 되었다. 출생아 수는 매년 줄어들고, 2023년에는 합계 출산율이 0.72라는 기록적인 수치를 기록했다 . 저출산의 가장 큰 원인으로 경제적 부담이 흔히 언급된다. 집값, 교육비, 생활비 등 여러 가지 이유가 있지만, 과연 경제적 이유가 저출산의 전부일까? 자녀를 낳지 않으려는 젊은 세대의 선택에는 경제적인 요소 외에도 복잡한 심리적, 사회적 요인이 얽혀 있다. 그렇다면 저출산의 진짜 원인은 무엇일까? 경제적 부담: 저출산의 주된 이유 경제적 이유가 저출산의 중요한 원인이라는 점은 부인할 수 없다. 최근 조사에 따르면, 자녀 출산을 계획하지 않는 가장 큰 이유는 경제적 부담으로 나타났다 . 이는 단순히 출산 비용뿐만 아니라, 이후 자녀를 양육하면서 드는..

오늘날의 아이들은 태어나면서부터 디지털 세상과 함께 자라고 있습니다. 스마트폰, 태블릿, 인터넷은 아이들에게 자연스럽게 다가오고, 그들의 일상 속 깊숙이 자리 잡고 있습니다. 부모들은 아이들의 성장을 기록하고, 소셜 미디어를 통해 그 소중한 순간들을 공유합니다. 하지만 이 모든 디지털 환경 속에서 우리는 한 가지 중요한 문제를 간과하고 있습니다. 바로 아동의 온라인 프라이버시입니다. 아동은 성인보다 더 온라인 환경에 적응력이 뛰어나고 친숙합니다. 하지만 그만큼 프라이버시 보호에 대한 중요성이나 개인정보의 위험성을 제대로 인식하지 못하는 경우가 많습니다. 문제는 여기서 끝나지 않습니다. 아이들의 프라이버시를 보호해야 할 책임을 가진 부모들조차도 자신들이 아동의 개인정보를 무분별하게 공유하고 있다는 사실을 ..

코로나19 팬데믹은 우리의 일상을 송두리째 바꾸어 놓았습니다. 그 중에서도 특히 큰 영향을 받은 것은 아이들입니다. 마스크를 쓰고 사람을 피해 다니던 지난 몇 년 동안, 아이들은 소중한 놀이 시간을 잃었고, 또래와 자연스럽게 어울리며 배우는 사회적 경험이 줄어들었습니다. 그 결과, 아이들의 사회적·정서적 발달에 문제가 발생하고 있습니다. 이제는 이 문제를 해결하기 위한 구체적인 지원 방안이 필요한 때입니다. 아이들의 발달은 단순히 학습 능력만을 의미하지 않습니다. 정서 발달은 그들이 사회에서 건강하게 관계를 맺고, 감정을 조절하며, 행복하게 살아가는 데 필수적인 요소입니다. 하지만 요즘 들어 많은 부모들은 아이들이 외로워하거나, 친구들과의 갈등에서 문제를 겪는 모습을 보고 걱정하고 있습니다. 아이들의 감..

아이들의 성장 과정에서 중요한 역할을 하는 사람은 바로 교사들입니다. 유치원과 어린이집에서 아이들을 돌보고 가르치는 교사들은 아이들의 첫 사회적 경험을 이끌어주는 사람들입니다. 하지만 아이들에게 밝게 웃으며 다가가는 교사들 중 많은 이들이 직업에 대한 고민과 피로를 안고 있다는 사실은 잘 알려지지 않았습니다. 최근 조사에 따르면 어린이집 교사의 평균 경력은 약 7년 10개월, 유치원 교사의 평균 경력은 3년 10개월로 나타났습니다. 하지만 놀랍게도 교사 한 명당 평균 2.5회의 이직을 경험했다고 합니다. 경력이 쌓일수록 더 안정적으로 일할 것 같지만, 실제로는 경력이 길어질수록 이직률이 높아진다는 결과는 교사들이 오랜 경력에도 불구하고 직장에 대한 만족감을 얻지 못하고 있다는 증거입니다. 교사들의 이직,..

아빠의 육아 참여는 현대 육아에서 그 중요성이 날로 강조되고 있어요. 과거에는 엄마가 주로 아이를 돌보는 역할을 담당했지만, 연구들이 아빠가 육아에 적극적으로 참여할 때 아이에게 미치는 긍정적인 영향을 지속적으로 보여주고 있어요. 이번 글에서는 아빠 육아가 아이의 성장과 발달에 어떤 특별한 이점을 주는지에 대해 중점적으로 살펴보겠습니다.   1. 아빠 육아가 주는 특별한 장점 아빠가 육아에 참여하면 아이는 다양한 경험을 통해 더 폭넓은 사고와 문제 해결 능력을 키울 수 있어요. 아빠는 보통 아이와의 놀이나 신체 활동에 더 많이 관여하며, 이런 활동은 아이의 인지적 발달과 사회적 기술을 향상시키는 데 큰 도움이 됩니다. 연구에 따르면, 아빠가 육아에 적극적으로 참여할 때 아이는 창의력, 문제 해결 능력 그..